Willkommen bei
GÜldenzoph Pferdetraining
Horsemanship ist eine eindrücklich natürliche Art, Dich mit Deinem Pferd zu verständigen. Vielleicht gehörst Du auch zu den Menschen, die Angst beim Reiten oder in anderen Situationen haben?
Horsemanship ist eine schöne Methode, insbesondere über die Liberty Arbeit und die gezielte Arbeit an Halfter und Seil Eure Beziehung zu prüfen. Letztlich entscheidet über ein Gelingen Eures Miteinanders die Klarheit über die Frage, wer sich in schwierigen Situationen wem anvertraut. Wie ist die Antwort auf diese Frage bei Dir und Deinem Pferd, glaubst Du? Was würde Dein Pferd wohl "antworten"?
Du arbeitest viel mit (D)einem Pferd und hast entdeckt, dass Dich einige seiner Verhaltensweisen "auf die Palme" bringen? Und meinst Du, das hat mehr mit Deinem Pferd oder mehr mit Dir zu tun? Hast Du Lust, Dir in Deiner Pferdearbeitauf die Spur zu kommen und an Deinen eigenen Themen zu arbeiten? Damit Euch diese Themen nicht mehr behindern, einen gemeinsamen Weg für Dein Ziel zu gehen?
Wie wirke ich?
Wie wirken WIR?
Mithilfe von Supervision können Teamdynamiken, -konflikte und -ausrichtung bewusst gemacht und ent-wickelt werden - also aus der Ver-Wicklung führen. Ihre Einbettung in aktuelle gesellschaftliche und globale Interessenskonflikte kann Perspektiven erweitern und Veränderungen ermöglichen.
Als Team erfolgreich zu bestehen ist in der ungemein komplexen Weltordnung heutzutage keine Kleinigkeit.
Die Supervision hat eine inzwischen mehr als 100jährige Geschichte. Sie ist untrennbar mit der Industrialisierung und der damit einhergehenden Veränderung sozialer Gesellschaftsschichten verbunden. Die Anleitung und inhaltlich fachliche Begleitung von Menschen, die sich einem vielschichtigen und sich ständig verändernden Sozialgefüge ge-genübersehen, ist Urgedanke und Wurzel der Supervision. Ihre Aktualität ist erhalten geblieben. Die Komplexität unserer Gesellschaft und Um-Welt unserer heutigen Zeit, stellen eine große Herausforderung für Individuen, Teams und Gesellschaft dar.
Ihr Führungspotenzial
Sie möchten Ihre Führungskraft reflektieren und überprüfen? Oder Sie möchten Ihr Führungspotenzial entdecken? Oder einfach nur wissen, wie Sie wirken - ob als
Führungskraft oder als Mensch des täglichen Lebens?
Wann beginnt Ihre größte Stärke eigentlich zu einem Stolperstein zu werden? Für Sie, Ihr Team oder Ihr Umfeld? Stehen Sie vor der Frage, wie es kommt, dass Andere Ihre Leitungs- oder Führungsrolle nachhaltig in Frage stellen - durch Verweigerung, Konfrontation, Rückzug, Krankheit oder andere Strategien?